“哎，你们别急别急啊！”
西崎诚沙哑的喊了一嗓子，然而鲜少吃得起昂贵西瓜的普通职员热情不减。
“大家不要急，先听我说一句。”
西崎诚勉强维持住众人高涨的情绪，苦笑不已：“今天外出的经费有限，只能买一个西瓜。咱们调研组可没办法每个人都分到哦！”
“这样吧，我切成十块，我自己就不吃了，你们看看怎么分。”
说完，西崎诚将手里的一袋子西瓜递到了副组长斋藤介郎手上，然后看热闹似的瞧着这帮年轻的少壮派社员。
被西崎诚突如其来的搞了这么一手，调研组的社员们全都懵住了。
整个调研组即便去掉了资历最老的西崎诚，那还有十三个人啊！其中包括两个实习生。
意思也就是会有三个人分不到西瓜！
身为副组长的斋藤介郎当然也知道这点，自己手里的西瓜其实是个烫手山芋，不管他怎么分都会有人不满。思来想去，他把目光瞥向了小组里面资历最浅的三个人——吉田川平和另外两个实习生。
两个实习社员尚且不论，反正会社里经常欺凌后辈的事情层出不穷，不分他们西瓜也不是什么大不了的事。
至于吉田，刚转正为主任，理论上在职级上跟自己同等，确实不好明目张胆的刁难。但是，斋藤介郎转念一想，按照以往的经验，这个家伙完全是个软弱的烂好人，如果不分他西瓜的话，量他也不敢有意见。
思路明确后，斋藤介郎立马开始了张罗：
“各位同仁，今天大家出外勤辛苦了，都上来领西瓜吧！”
“太棒了！”
“赛高——！！！”
众人齐齐欢呼！
“再等一下！这里我要补充一句，这么热的天大家也不容易，但是西瓜有限，可没办法每个人都分得到。”斋藤介郎转头看向众人，笑面虎道：“所以，我决定按照每个人平时在工作上的表现来分发....第一个，村上....”
此话一出，刚刚还热热闹闹的调研组社员一下子就安静了下来。
本来大家还以为斋藤这家伙能想到什么好办法，最不济将西瓜都切成几块更小的一起分，没想到最后还是论资排辈。
怎么按工作上的表现，糊弄谁呢？！
能干到主任这个职务的老员工，谁不是人精，会信这种鬼话？
有好几个刚刚跟吉田川平在树荫下乘凉的同事，纷纷把目光投向了资历最浅的他。
谁都知道，在场的除了那两个实习生外，就只有最新被提拔为主任的吉田川平是分不到的。
“斋藤主任，这样不好吧....?”
第一个发声的是小鸟游鸣，出于好意的说道。
“是啊，是啊。”
“要不再想想办法。”
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