苏娅换了中文说，程主任的英语真的快达到了自由交流水准了，比她师范的老师还利索。那晚还以为是吓唬刘正宝老师呢，如果那晚刘正宝象平时那样嚣张，吐几句太监发声式的英语短语出来，真要出个大丑了。
说完又坦言她刚才在内心里组织了许久才说那段英语。在师范，她是英语专业班的学生，分这儿来，局里就有让她做学科领头人的意思，但这儿有英语教研组长，在初一、初二，各教一个班的英语。这样安排老师的上课班级，其实是有心计的。这儿的老师都明白，教研组长孔老师明年是要上初三的，她两个初二班又要让正宝与谭老师分开上，她继续在初二接正宝与谭老师初一两个班的手，程主任来了，他们的如意算盘打不成了。
程阵雾说他听了孔老师的课，孔老师可能是神农教育局第一批英语培训班出来的英语老师，跟和琳姐姐是同学，看了一下他的学历，也是民师转正的。不过比刘正宝要强些，这人生性绵软，估计家里是夫人当家。等会讲个和琳姐姐的笑话给苏娅听。
苏娅说大致这意思吧。教研活动也就一期听几节课。期初写个计划，期末写份总结，一期多领点组长津贴。其他学校都有岗位津贴发放，这儿仅领导、班主任和教研组长有点上级拨发的津贴，其他老师完全靠死工资过日子。她自已还好，家里不用负担，只一个弟弟在二中读高中。那些有家庭负担的老师真可怜，捉襟见肘地过着日子。如果程主任真能给大家弄些福利，老老师也会拥护程主任，程主任的威信就会超过校长。
程阵雾说提高福利他有信心也有办法。说完又吐了一波英语，This middle school did not do well, the main responsibility in the leadership, the main problem of leadership dereliction of duty is improper employment, leading to the cause of improper employment, one is serious selfishness, two is director Yuan outdated concept but arrogant and confident. As for improving the welfare of teachers, he has plenty of ways to get equal benefits at the end of this semester. Self asked to do logistics director, not to value the official, but to facilitate the operation behind.
大意是这个中学没搞好，主要责任在领导，领导失职的主要问题是用人不当，导致用人不当的原因，一是私心严重，二是袁主任观念陈旧落后却狂妄自信。至于提高老师的福利，他有的是办法，争取这个学期末，给大家弄到与工资等额的福利。自已要求做后勤主任，不是看重那破官，而是便于后面的操作。
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