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谈判,试探,核心(2 / 3)

    这种情况是普遍现象,不过工会会长对此却有不同的看法,“抱歉,打断一下,林奇先生,你似乎对我们的工作有些误解。”

    “我们在每个工厂内的分部也有日常的工作安排,那些工人代表每天要做的事情就是处理这些日常工作,确保工厂的生产秩序不受到其他因素的影响,以及必要的时候处理工人和工人之间,工人和企业主之间的矛盾。”

    “所有建立了工会分部的企业,在效率上都明显比没有建立分部之前要高得多。”

    林奇很不客气的跟上了一句,“麻烦也更多,支出也更多!”

    这句抢断让房间里的气氛有些僵硬,不可否认的是林奇的这句抢断没有问题,每一个建立了工人分部的工厂,他们会要求每周抽出半天时间来组织工人活动,并且必须在工作日里,理由是如果放到周末会占用工人们的休息时间,这是不人道的。

    这些工人们理所当然的享受着每周半天的轻松时刻,而且他们还能要求企业主给他们发放这半天的工资,他们这不是旷工行为。

    除此之外连伙食什么的都有安排和需求,时不时工会分部还会鼓动工人们和企业主对峙,争取更多的福利和好处。

    这种情况多发生于联邦经济最好的那几年,在那个时间段里,人们对“时间就是金钱”这句话印象极为深刻,所以企业主为了不影响开工,他们会主动的增加各种福利待遇,以此来要求工人们和过去一样努力的工作。

    所以说工人工会是一个不怎么招人喜欢的东西,它一点也不像工人工会的会长说的这么好听,当然,这是对资本家们来说。

    林奇不是资本家,不过他是一个商人,在这方面他站在了商人的立场上。

    两人对视了片刻,会长撇着嘴笑了一声,笑声里充斥着一种“你不懂”的感觉,他略过了这个话题,“还是让我们谈谈那些订单。”

    林奇点了一下头,弹了弹烟灰,“我需要人帮我生产一些服装,视频,毛毯,皮鞋甚至是其他什么的东西,穿在身上的,大人小孩,男士的,女士的,都要。”

    工会会长听完之后微微颔首,这是一个大订单,原因很简单,对于现在的成衣工厂来说,生产三五十件还不够他们组织一次开工的量,林奇并不是一个什么都不懂的年轻人,他肯定也知道这一点。

    如果是成千上万件,单独一个商品看起来可能不怎么起眼,可所有的东西都加在一起,这就是一笔大订单。

    此时的会长已经开始在心里盘算,到时候把这份订单介绍给哪一个工厂主,当然他也不是那么无私的,工人工会一边怂恿工人们和资本家们去抗争,一边又会站在资本家的角度上帮助他们按抚工人们的情绪,让工人们重新回到工作岗位上。

    为此,资本家需要给予工人工会一些力所能及的帮助,比如说签一张支票什么的。

    谁给的钱多,谁和他们的私交更好,会长就会把这些订单给谁。

    只是他忽略了一点,这件事并不只有这么简单而已。

    果不其然,林奇很快又说道,“不过这一次,我打算采取一种全新的方式,越过工厂生产这个环节,直接让工人创造效益,让他们自己成为第一受益者。”

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